眼色之伤

中国人的眼色。
老辈老爸老妈常要教育我们做人要学会看眼色。要在别人不说话的时候知道别人在想什么。爷爷奶奶吃饭的时候要懂得马上让位夹菜,看到大人拿了东西要马上学会看眼色地帮拿,如果这只属于孝的范围也还好,但如此培养的结果无非是看到老板拿烟要赶紧递火机,看到有人想说话马上闭嘴,看到有人明明只是说说口渴就马上跑腿,无非是这样。
这样会怎么样呢?无非就是两个结果。一,学会了拍马屁。二,活得很累。首先说说第一种吧,家长是社会的组成部分,久经沙场,已经知道了社会的黑暗和所谓的潜规则,那就是媚上欺下。没什么好隐瞒的,对领导的每一个动作,每一个眼神都要了解是什么意思,他累了?他渴了?他想抽烟了?他想要按摩了?你都要懂,都要在他还没有开口的时候做,才有可能升官。但人不是奴隶或畜生,你不可能要求一个人一辈子都奴颜婢膝,都阿谀奉承。于是他们的良心和同情心就在这眼色之间消失了。对乞丐就统统说别人是骗子,对弱者拳打脚踢,恶语相加。平辈人遇见了就白眼看待,一个不高兴只要不是领导就骂**!你说他素质低,他骂到你前后二十代,这是一个正常人会做的事吗?不,可这样的人并不少见。没错,他们要在弱者和同辈人身上找回那一点点被人看眼色的权利,找回一点点丝丝毫毫的自尊。二呢?也不轻松。我常常想,中国人的怪异是为什么?为什么不能在要帮忙的时候大大方方地喊一声:"可以帮帮我吗?"这不多方便啊,既能够让自己得到帮助,又可以让别人不那么累的活着,不用在担心"眼色"的问题。我常想问那些老人家,到底问年轻人帮忙有什么可耻的吗?会让你自卑?会让你身价掉多少?不是吧……拿为什么还要让人去费尽心思的看眼色呢?
中国的经济的局限在于创新和活力,而一个完全不自由的等级制的公司体制怎么能让大家的创意激发出来,大家都去看领导眼色去了。GOOGLE的实际例子就是证明。而什么时候能不再看人眼色,才是中国的进步

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